¿De que manera nos organizamos?
Aquí te proporcionamos una descripción general de las responsabilidades y objetivos específicos que reflejan los departamentos internos de liderazgo.
Departamento de Capacitación y Liderazgo
(DECALI)
Responsabilidades: Brindar programas de capacitación, mentoría y desarrollo de habilidades de liderazgo para los jóvenes miembros de la alianza y público en general.
Objetivos: Cultivar el liderazgo entre los jóvenes, empoderarlos para que se conviertan en agentes de cambio y crear una nueva generación de líderes políticos.
Departamento de Políticas y Asuntos Públicos
(DEPAP)
Responsabilidades: Realizar investigaciones y análisis de políticas, desarrollar propuestas, abogar por políticas favorables a los jóvenes y colaborar con legisladores y funcionarios gubernamentales.
Objetivos: Promover políticas públicas que aborden las necesidades y preocupaciones de los jóvenes y público en general, influir en la toma de decisiones y generar cambios positivos en la sociedad.
Departamento de la Junta Directiva
(DEJUD)
Responsabilidades: Guiar y liderar la organización para lograr su misión y objetivos.
Objetivos: Supervisar las actividades y proyectos, promover la participación juvenil y de los ciudadanos en general, y establecer alianzas en otras organizaciones
